セミナーレポート



5月12日(火)「デイサービス・訪問介護の勝ち残り戦略」セミナーが開催されました。
64%の参加者様に、「大変参考になった」 36%の参加者様に、「参考になった」とのお声をいただきました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!


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▼ │開催概要
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日時:2015年5月12日(火)13:00~16:45  
会場:G.S.ブレインズ税理士法人内 セミナールーム
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16F


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▼ │次回開催情報
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次回の介護セミナーは、2015年9月24日(木)に開催予定です。
詳細が決まり次第、当サイトにてお知らせいたします!
お見逃しなく!!

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4月8日(水)「人を辞めさせないマネジメント実践セミナー」が開催され、80名以上のお客様にお集まり頂きました。セミナー終了後には、講師近藤と参加者の皆様交えて懇親会が開催されました。
ありがとうございました!


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▼ │開催概要
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日時:2015年4月8日(水)13:00~17:30  
会場:東京中小企業投資育成株式会社 8階多目的室
(JR渋谷駅新南口出口より徒歩1分)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22


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   気づき    
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  • 育成のテーマが明確でした。行動しやすい話が多く早速実践してみます。一番心に残ったのは「育てる人の問題」管理者として部下育成が大切だと理解しました。(東京都・保険会社・幹部)

  • 人が育たないのは育てる側の責任。仕事を教えるのではなく、「人として」を教える事。人を辞めさせない仕組み(福岡県・食品販売業・幹部)

  • ゆとり世代への対処方法。経営理念の再構築と評価制度の作成について(福岡県・飲食業・経営者)

  • ゆとり世代への向き合い方が間違っていたと気づいた。(福岡県・印刷業・経営者)

  • 教える側(育てる側)が悪い。「何とかなる」を終わりにする。転換取り入れ(茨城県・介護事業・幹部)

  • 業種、業態、大小問わず、組織が何より大切であり、その根幹が人間の育成であることを改めて確信いたしました。(東京都・国家公務員)

  • 労務改善の重要性はわかっていたが、数字だけの目標になっていた。我々の会社の価値を伝える事の大切さに気付きました。(福岡県・飲食業・幹部)

  • 弊社は2年目のコンサルを終え3年目に入りますが、今日近藤先生の話を聞いて改めて振り返り、自信が確信へと変わりました。ありがとうございました。(東京都・飲食業・代表者)
  •    
  • 人を辞めさせない会社にするには、まず自分も含めて育てる側が育たなければならないと改めて気づきました。(神奈川県・飲食業・幹部)

  • 「人を育てる>仕事を教える」を意識して部下・メンバーに接していきたいと思います。振り返り、気づかせることの大切さを意識し、日々取り組みたいと思います。(東京都・保険会社・幹部)


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   感想    
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  • とても楽しかったです。今年、絶対に結果を出したいと思います。理念をもっとわかりやすく周囲に伝えていきます。先生のお話はとても元気がでます。いつもパワーをありがとうございます。(福岡県・食品販売業・幹部)

  • とても情熱的な講演で気合をいただきました。より良い会社を築くべく従業員ともどもまた参加させていただきたいと思います。今後ともよろしくお願い致します。本日はありがとうございました。(東京都・飲食業・経営者)

  • 現在起こっている事と、3年後、5年後と何をやらなければいけないかがわかった(静岡県・卸業・幹部)

  • うちは良い会社だ、ますます良くなっていく、というイメージを強く持ち、力強く言い切るという事をまずは私から行動していき、みんなが会社が好きと言ってくれるような強い会社にしていきます。ありがとうございました。(福岡県・リサイクル事業・経営者)

  • 本日も内容がとても濃く勉強になりました。頭では理解しているつもりでも本質を捉えて行動に移す事が出来ていないので、しっかり本質を捉えるまで振り返りを行っていきます。採用・教育を担当しているのでしっかりやっていきます。(神奈川県・飲食業・社員)

  • 当社は新しい店長が増えた中で私が直接できない事が増えているので、いかに店長クラスを育てるかに注力する事が大切。当社は人への関心が薄かったり、伝える力が弱い幹部・店長が多いので何とかしたい。(東京都・飲食業・幹部)


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▼ │次回開催情報
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マーケットが縮小し続ける時代、経営者が気づき、確信をもつ!経営者と2番手・後継者が共通認識へ。

絶対増収増益セミナー【全2回】

今回「人を辞めさせないマネジメント実践セミナー」の参加者51名様
およそ8割のお客様に、次回のセミナーに「参加したい」・「参加を検討したい」と
お答えいただきました!
席には限りがございます。
お早目にお申込みください!



●開催日時
 【前編】2015年6月10日(水)13:00~17:30
 【後編】2015年7月8日(水)13:00~17:30
●開催場所
 【前編】会場未定(決まり次第参加者様にご連絡致します。)
 【後編】東京中小企業投資育成株式会社 8階多目的室(〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22)
●当日の連絡先:080-6700-4890(オオイケ)
●地図URL:東京中小企業投資育成株式会社 アクセスマップ 

●申込み方法:
 ①公式セミナーサイトでお申込み
 https://area34.smp.ne.jp/area/card/5583/I8zA41/M?S=marhs4lim4k 
 ②FAXでお申込み
 http://seminar.seityo-sien.com/pdf/sanyouso-20150610.pdf 

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3月4日(水)「絶対増収増益セミナー(後編)」が開催され、60名以上のお客様にお集まり頂きました。セミナー終了後には、講師近藤と参加者の皆様交えて懇親会が開催されました。ありがとうございました!


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▼ │開催概要
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日時:2015年3月4日(水)  
会場:AP品川10階会議室D(〒108-0074東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル10F)


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   感想    
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・先生についてきて、間違いはなかった。元気が出ました。社長を中心に進んでいきます(食品製造・販売業/経営幹部)


・実践的で分かりやすく、学ぶことが多かったです。近藤先生のセミナーは何度参加させていただいても毎回気付くことが必ずあります。ありがとうございました。(飲食業/経営幹部)


・いつもの事ですが、頭から水をかけられ、気付かされる事だらけです。教えて頂いた事、気付かされた事を反省し、明日からの部下育成、幹部育成と、部下に更に興味を持って接していく事を実践致します。(各種リフォーム業/経営者)


・毎回わかりやすい内容で、今現在我々が取り組まなければならない事を改めて確認できました。経営を変えて行く中で、変える所と変えてはならない事と優先順位が良く理解できました。来期に向けてとても光る(ヒント)物を感じました。ありがとうございました。(飲食業/経営幹部)


・近藤先生の企業経営に対する問題意識は、あらゆる組織運営に普遍的に共通だと思います。それを確認でき、非常に有益でした。(独立行政法人/研究員)


・今日のセミナーを通じて、近藤先生から学んだ事を、まずは実践する事が大事であり、行動していくにも、これから向かえる経済の動向といった「事実」をパートナーに、伝え、理解させる事が必須であると、レポートで伝えます。そして、会議、委員会でレクチャーし、現場でコミュニケーションで育てて行きたいと思います。(飲食業/経営幹部)


・まずは自分からやり、何が足りないか、そして足りないか、どの段階か、まず自分そして相手、まず自分と向き合って部下に気づきを、コミュニケーション形で気づかせる様にします。(飲食業/経営幹部)


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▼ │次回開催情報
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マーケット縮小、2018年問題(18歳以下人口の減少)と人が減り続ける時代に、勝ち残る会社へ!
人が育った分だけ、売上利益が増える!
その方法を具体的にお伝えします!

「人を辞めさせないマネジメント実践セミナー」

開催日時:2015年4月8日(水)13:00~17:30
開催場所:東京中小企業投資育成株式会社 8階多目的室 
住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22
当日の連絡先:080-6700-4890(オオイケ)
地図URL:https://area34.smp.ne.jp/area/card/5583/a0786F/M?S=marhs4lgn4k 


申込み方法:(後編のみのお申込みも受け付けております。)
①公式セミナーサイトでお申込み
https://area34.smp.ne.jp/area/card/5583/8EXxjf/M?S=marhs0lft0k 
②FAXでお申込み
http://seminar.seityo-sien.com/pdf/2015.4.8.pdf 

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