セミナーレポート
開催年月別アーカイブ『2016年9月』


2016年4月14日(木)からスタートした「マーケティング責任者育成塾第6期」が、9月28日(水)の成果発表会をもって修了しました。
塾生の皆様が半年間を振り返るこの発表会には、
参加企業の社長様・上長様にも参加していただきました。
誠にありがとうございました。


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▼ │開催概要
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【第1講】2016年4月14日(木)
  ・ビジネスモデル・マーケティング基礎
  ・競合他店調査

【第2講】2016年5月19日(木)
  ・アナログ集客・現場ツール実践編

【第3講】2016年6月22日(水)
  ・デジタル編
   ウェブマーケティング全体像
   ホームページ

【第4講】2016年7月21日(木)
  ・デジタル編
   グルメ情報サイト
   SNS

【第5講】2016年8月24日(水)
  ・固定客化の継続編

【第6講】2016年9月28日(水)
  ・成果発表会


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   感想      
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◆志摩先生、一緒に半年間学んだ塾生の皆さん、本当にありがとうございます。出会いに感謝、今後もぜひよろしくお願いします。半年間にわたり、毎月東京まで同行いただきました社長、費用面も含め投資頂いた事ありがたく思います。必ず成長してお返しいたします。同じく半年間不在時に店を守ってくれたスタッフのみんな、本当にありがとう!「この店で働いて良かった!」そう思ってもらえる店を全力で目指します。(福岡県・飲食業)



◆本日の発表会で再度自らが行った取り組み、また自らの成長を実感しました。半年間という長いようで短い期間でしたが、とても濃密な貴重な体験をすることが出来ました。また、今日で終わりではなく今後も継続して成長、教育に力を入れていきたいと思います。(福岡県・飲食業)



◆「マーケティング」と一言では語れないほどの勉強をさせていただきました。ビジネスモデル、年間販促計画書、3ヶ月前の組立書、メディアミックス、、、実行のむずかしさと共に重大さが身に染みました。伝えていただきありがとうございます。自分が研修に参加しているこの時間中も、現場のスタッフに支えてもらいました。社長には企業な機会を頂き心より感謝いたします。(福岡県・飲食業)



◆4月にはまず自分がやる事の出口がはっきりとしていなかったです。今は学んだ事をどう伝えて、継続できるかを考えて油断せず面倒くさがらずにまず店長、部下社員、パートナーさんと一緒に取り組めるようにしていきます。半年間ありがとうございました。(神奈川県・飲食業)



◆マーケティングについて学べたことも自分にとって良い経験でしたが、何より様々な地域、業種、年齢、経験の方々との意見交換が本当に楽しく為になりました。この経験を基にお店の中でも話をし、より良い意見、アイデアを店舗運営に活かせればと考えます。本当にありがとうございました!「継続」頑張ります!(神奈川県・飲食業)



◆今まで学んできた事、ビジネスモデル、マーケティング、組織づくりがセミナー参加前は全てバラバラでした。しかし、今回セミナーに参加し、ビジネスモデル、マーケティング、組織づくりのつながりと重要性を理解、行動できました。そして、今回"組織づくり"みんなを巻き込んで行うことが出来たことが大きな変化です。志摩先生、本当にお世話になりました。ありがとうございます!!!(神奈川県・飲食業)



◆6ヶ月間本当にありがとうございました。研修というものに初めて参加しドキドキでしたが、毎月研修に来るたび新しいことを学び、お店で実践し、すごく楽しい時間を過ごすことが出来ました。他社とのつながりも出来、色々刺激になりました。今後また何があった時には相談に乗ってください。本当にありがとうございました。(神奈川県・飲食業)



◆自分の成長、そしていろんな人の意見やデザインや考え方を知れたことで世界が広がりました。同じ会社の仲間とのつながりも強くなりました。研修は終わりましたが、この間に出来た関係を強くし、みんなで取り組んでいきたいと改めて感じました。(神奈川県・飲食業)



◆ビジネスモデルやマーケティングの正しい知識が全くなかったじゃんと思い知らされました。学べたことが幸せだったと思い返す日がこれから増えてくると思います。先生の人柄についてゆこうと思えました。講義もわかりやすかったです。いろんな人に感謝です。学んだ事を活かす、結果を出す、という気持ちが自然とわいてくる、そんな時間を過ごせました。(神奈川県・飲食業)



◆本当にこの度は志摩先生にご迷惑にならないようについていく!という事を考えていました。そして、半年経ち、本日終了という事で、ほっとしたのと少しさびしい想いです。また、自社の横のつながりを感じたのと同時に他社の方々とのつながりができ、貴重な経験をさせていただきました。パートの私ですが、上司がセミナーにお声をかけていただいたことにとても感謝しています。先生、ありがとうございました。(神奈川県・飲食業)



◆今回育成塾に参加させていただき、ビジネスモデル、マーケティングの事を正しく知し、理解することが出来たと思います。お店で取り組めたことは少ないですが、それでも確実に成長していると実感したし、今後学んだことを取り組み、お店、事業部のみんなと成長していきたいと強く思いました。この育成塾に参加させていただいたことに感謝し、お店、事業部にもっと貢献できるように絶対に継続し、絶対に成長します。全国の様々な会社の方と知り合えたことも素晴らしいことだと思うので、今後も皆さんと一緒に頑張っていきたいです。(神奈川県・飲食業)



◆マーケティングについて6ヶ月間教わって、当たり前の事なのにほとんど出来ていなかった事ばかりでした。頭の中を整理して必ず行動に移す事が重要だと思いました。これからも組立書で組立て、みんなを巻き込み行動し続けていきたいと実感しました。(鳥取県・飲食業)



◆半年間に渡り、色々なことを学ばせていただきました。志摩先生、ありがとうございました。今、店舗のスタッフ全員で色々な取り組みをしている最中です。色々な意見を出し合ってとても良い雰囲気です。今後ともメールなどでご相談させていただけたらと思います。今後ともよろしくお願いします。(鳥取県・飲食業)
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   オブザーバー様からのご感想      
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◆他社様と共に学べて、素晴らしい経験が出来たと思います。彼らの成長を大変喜ばしく思います。これからもよろしくお願いします。(福岡県・飲食業・代表)



◆一人一人の成長している姿に感動しました。店舗の売上、利益の成果はまだまだですが、一人一人をサポートしながら成功体験させます。
(鳥取県・飲食業・代表)



◆ありがとうございます。自分自身振り返ることが出来、今回参加者の方と共に店舗で活かしてまいります。事業部から代表して参加した2人が、会議などで発表している事が他店の刺激になり良い効果がたくさん出ています。他企業の限られた時間の中熱のこもった発表に刺激を受けました。(神奈川県・飲食業・幹部)



◆今回出席させていただきました和食の4名の成長に本当に驚きました。
半年前は中途半端な取り組みが多く、成果を出せずにいた4名が組立て、行動して、結果を出している姿を見て嬉しく思います。今後も、組立書、ポップシートを活用して取り組み、社内の常識としていきたいと考えています。半年間の研修、本当にありがとうございます。(神奈川県・飲食業・幹部)


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▼  │ 次回開催のご案内
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「マーケティング責任者育成塾 第7期生【東京】」


開催日時:全6回コース
【第1回】2016年10月25日(火)  10:00~16:00
【第2回】2016年11月17日(木)  10:00~16:00
【第3回】2017年1月18日(水)  10:00~16:00
【第4回】2017年2月15日(水)  10:00~16:00
【第5回】2017年3月15日(水)  10:00~16:00
【第6回】2017年9月25日(火)  10:00~16:00


場所:成長支援コンサルティング株式会社セミナールーム


研修費用:1社 200,000円(税抜)※1社3名様まで参加可能
     1名様1講座 15,000円(税抜)


お申込みは公式ホームページから!↓
マーケティング責任者育成塾第7期詳細・お申込みはこちら

2016年9月7日(水)近藤浩三の「絶対!増収増益セミナー【後編】」を開催致しました。お集まりいただいたお客様、誠にありがとうございました。


report20160907

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   気付き      
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◆当事者意識を持ちながら〇の行動をしているつもりでしたが、部下は上司の5%の×だけを見ている、と気付かされ、目からうろこでした! (医療・福祉/東京都)


部下に対する自分の態度が違っていた事に気付いた(卸売業/静岡県)


◆自身の営業の経験からも、問題は、自分が相手の事をよく知らない人から発生していました。相手の事を知るだけでいい人間関係が作れると知りました。(保険業/東京都)


◆部下が支えてくれている」とても良いお話で感動しました、私も目指します。(福祉業/神奈川県)


◆労務改善は「自分達が主体」!! (飲食業/千葉県)


◆HowToではなく、何の為にやるのか、物事の本質を常に考える事が大切だと気づきました。(飲食業/神奈川県)


◆部下を育てる為にはダメ出しをするのではなく、不足に気付かせるのが重要だと気付いた。(卸売業/静岡県)


◆先生の話を聞いて、部下に話をする前段階の自分の中の打合せが甘く、出口が不明瞭だったと反省しました。部下の現状の話を聞かずに変えようとしていたと思います。(飲食業/新潟県)


人事評価制度と経営理念を結びつけることによって、ただ評価するだけでなく、当社の経営理念の実現というものを、より具体的に出来る。働く意義が経営理念と繋がるのを従業員がより分かる事が出来ると改めて気づきました。(食品卸売業/兵庫県)


◆労務改善、業務改善に会社の利益をもっと生き金として使っていく。(飲食業/神奈川県)


◆相手の事を知る事、相手の心を開く事。これにより、自分の言っている事も伝わるし、相手の事も考えられると思いました。(卸売業/静岡県)


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   感想     
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◆近藤先生のセミナーは心に響きました。自分の不足している事を見付けて成長につなげたいと思いました。(情報通信サービス業/東京都)


◆今日も体験からくる説得力200%の講義でした。学びが多いだけでなく、自分もやってみよう、やれる!!と思わせて下さることが有難い。今日の資料も出来るまで見直します。(医療・福祉/東京都)


◆本セミナーに継続的に皆で参加している事で、一枚岩になっていることに気付きました。ありがとうございます。(情報通信サービス業/東京都)


◆本日もありがとうございました。2018年、20年へとあと少ししか時間がありません。人事として労働時間、採用、定着、色々な部分が出来ていないので、焦りがありますが、一つ一つやる事を決めて取り組んでいきます。 (飲食業/神奈川県)


◆利益を人材育成に本気で使う事に気付きました。当然、黒字を維持しながら一番大切な「人」に力を注ぐ、現場が納得でき、成長を実感させられるように投資していく会社にします。(印刷業/東京都)


◆いつも本当に勉強になります。常に進化している近藤先生が本当にカッコイイです。ありがとうございます。(飲食業/神奈川県)


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▼  │ 次回開催のご案内
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「人を辞めさせないマネジメント実践セミナー」

開催日時:2016年 11月 9日(水)  13:00~17:30

場所:東京中小企業投資育成株式会社8階多目的室

参加費:5,000円(税込 5,400円)

詳しくは人を辞めさせないマネジメント実践セミナーホームページをご覧ください!↓
「人を辞めさせないマネジメント実践セミナー」詳細ページはこちら

    

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